“È questa libertà spirituale che nessuno può portarci via a dare un senso e uno scopo alla nostra vita”. ~ Viktor Frankl ~ L’attuale contesto globalizzato ha evidenziato tutti i suoi limiti, ma forse si sono ancora di più evidenziati quelli relativi alle capacità di gestione di una situazione tanto inedita e inusuale come
«Nel nome di Dio, fermati un momento, smetti di lavorare, guardati intorno» ~ Lev Tolstoj~ Una delle caratteristiche del nostro tempo è l’indifferenza, rivolta a molte situazioni, persone, eventi, e che spesso viene catalogata come una forma di difesa verso le continue e incessanti informazioni, che con vorticosa frequenza si affastellano nella
Quanti anni sono che sentiamo parlare di un mondo che cambia? Le organizzazioni che si trasformano, il lavoro che cambia, la tecnologia che spinge a un ripensamento e a una riprogettazione dei processi e delle culture organizzative. E poi ecco che con il 2020 si affaccia al mondo quanto di più inaspettato e
L’apprendimento è un tesoro che seguirà il suo proprietario ovunque. proverbio cinese La situazione contestuale e la necessità, molto umana, di semplificazione ci portano a pensare che per fare formazione e sviluppo lo strumento utilizzato non sia una variabile rilevante. Anzi, quando incontro i miei clienti e colleghi sento spesso parlare di aumentata
Riflettere è considerevolmente laborioso; ecco perché molta gente preferisce giudicare Josè Ortega y Gasset Siamo nell’era della rivoluzione digitale. La tecnologia ha cambiato le imprese e sta cambiando il lavoro, sia nella forma, sia nel significato. Oltre a nascere nuove forme di lavoro, infatti, si sta modificando anche il modo di stare al lavoro,
Lo smart working non è un'etichetta Quando affermiamo che lo smart working non è un'etichetta intendiamo dire che non è qualcosa di statico, una parola, un bel concetto, o come molti oggi sostengono il bene o il male di quello che sta accadendo a livello trasformativo nelle organizzazioni. Sicuramente possiamo affermare che non
Scrivere un articolo sull'importanza della formazione esperienziale potrebbe sembrare un esercizio di stile forse superfluo. La si conosce, come funziona si sa, in un modo o nell'altro l' abbiamo provata tutti. Ma se pensiamo a quanto sta accadendo in questo periodo, credo che potremmo sorvolare sulla velleità di questo tipo di articolo. Mi
